到崗時(shí)間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 工作內(nèi)容：1.對客戶進(jìn)行考證、學(xué)歷提升等課程問題的咨詢解答，并根據(jù)客戶需求給出合理的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，制定專業(yè)的課程學(xué)習(xí)方案，促成課程營銷。
2. 維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高客戶報(bào)名率及轉(zhuǎn)介紹率。
3. 客戶資源由公司提供，客戶主動性高、目的性強(qiáng)，無需要求外出。
職位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先；
2.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；熱愛教育行業(yè)，志力于往本方向?qū)W習(xí)發(fā)展，
3.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4.做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，愛拼能玩，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬福利】目前在業(yè)界實(shí)行有競爭力的、體系化的薪酬制度。
薪資組成模塊：無責(zé)任底薪 業(yè)績提成 工齡工資-失責(zé)。據(jù)2019年數(shù)據(jù)顯示，入職半年的員工平均月薪為7500-10000元。
工作時(shí)間：周一至周六08:30-18:00，午休2小時(shí)。
【職業(yè)發(fā)展方向】公司為員工提供廣闊晉升平臺競爭
專業(yè)路線：初級顧問—中級顧問—高級顧問- -資深顧問
管理路線：課程顧問—團(tuán)隊(duì)組長—銷售主管—銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
【公司簡介】
湖北納杰人力資源有限公司培訓(xùn)部成立于2007年，總部辦公人數(shù)1200人左右，主要從事職業(yè)資格證考證，學(xué)歷教育，職稱評定、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等，至今已為湖北各行各業(yè)培訓(xùn)合格人才近100000余人，本著學(xué)以致用的原則服務(wù)廣大學(xué)員，在社會上積累了良好的口碑。