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園長 8000-12000 收藏 申請(qǐng)職位
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園長

8000-12000
湖北-武漢 | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 包吃住 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 年終獎(jiǎng)金
2021-12-08 更新 被瀏覽: 次
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稚屋HR
最近在線時(shí)間:2021-12-08 09:12
電話:132****2270 企業(yè)設(shè)置登錄用戶才能查看聯(lián)系方式 立即登錄
地址:漢陽區(qū)康達(dá)街漢陽萬科國際B區(qū)
職位描述
招聘人數(shù):1 人 到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完成園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并開展具體運(yùn)營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、招生工作;
2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍培養(yǎng)和園區(qū)文化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化、環(huán)境的統(tǒng)籌管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)教學(xué)、后勤、安全等日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷提升稚屋日托的品牌形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有托育機(jī)構(gòu)/早教中心/幼兒園等幼教機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力;
4、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)決策能力、快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
您將獲得:
1、高于同行的薪資,高額績效考核獎(jiǎng)勵(lì)、年終利潤分成、股權(quán)激勵(lì)等;
2、公司快速發(fā)展的紅利,優(yōu)質(zhì)的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái);
3、稚屋研究院專家團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)化培訓(xùn);
4、公費(fèi)去臺(tái)灣、日本學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì);
5、雙休、法定節(jié)假日休息及超長帶薪年假;
6、高顏值園區(qū)環(huán)境,五星級(jí)辦公與生活空間,精致早午餐及下午茶;
7、定期團(tuán)建活動(dòng)、戶外Party、節(jié)日聚會(huì);
8、實(shí)現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡,帶著寶寶去上班。

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
該公司的其他職位
  • 咨詢/法律/教育/科研
  • 民營企業(yè)
  • 50-200人

KIID House稚屋專注0-3歲嬰幼兒托育服務(wù),依托稚屋數(shù)據(jù)研究院,開創(chuàng)全新的早教 托育雙軌模式,填補(bǔ)專業(yè)化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的空白,實(shí)現(xiàn)精英爸媽家庭事業(yè)與生活的完美平衡。

稚屋同時(shí)打造集日托、早教、保育、父母課堂、家庭教育咨詢等服務(wù)為一體的服務(wù)模式,解決家庭在孩子成長早期階段的看護(hù)、養(yǎng)育、早教等方面的難題。 即將推出的在線育兒、早教課程及垂直類育兒APP,將為更多的父母提供嬰童保育、教育理念和方法的支持。

1000平米超大教學(xué)和生活空間,超20000冊(cè)原版嬰幼兒趣味繪本收藏,100%持證師資團(tuán)隊(duì),100%碩士以上教研團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)0-3歲核心課程,美國設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化園區(qū)設(shè)計(jì),中西部地區(qū)領(lǐng)先直營連鎖品牌。


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