到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問題。
2、接待學(xué)員電話來訪，根據(jù)公司提供的高質(zhì)量資源和充足數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話回訪，為學(xué)員提供相關(guān)的課程指導(dǎo)工作。
3、結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，有效的管理自己的學(xué)員，定期回訪，促成訂單。
4、熟悉公司的相關(guān)課程及產(chǎn)品，根據(jù)公司提供的話術(shù)為學(xué)員提供專業(yè)性的指導(dǎo)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
5、認(rèn)真完成公司下達(dá)的任務(wù)量，及時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤及回訪。
【任職要求】
1、年齡35周歲以下，看學(xué)習(xí)能力及個(gè)人素質(zhì).
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能與學(xué)員順利進(jìn)行溝通。
3、熱愛學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【完善的培訓(xùn)體系】
1、崗前培訓(xùn)： 理論 實(shí)踐 模式的系統(tǒng)性帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，全面掌握電話銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。
2、提升培訓(xùn)：不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管1V1的專項(xiàng)能力培訓(xùn)
3、晉升：能力突出的員工，會(huì)進(jìn)一步獲得管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)成為經(jīng)理。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
1、公平、公開、迅速，不按個(gè)人的工作經(jīng)歷為限制
2、能力定位與職業(yè)發(fā)展：咨詢師-高級(jí)咨詢師-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理
【豐厚的薪資福利待遇】
1、薪資=無責(zé)任底薪 階梯式高額提成 豐厚獎(jiǎng)金
正常工作，6000-8000元/月
努力工作，8000-12000元/月
拼命工作，12000-50000元/月以上
以上三種工作狀態(tài)的工資體系，總有一款適合你。
2、員工旅游、員工活動(dòng)。
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：9:00am——6:00pm，周末大小休，法定節(jié)假日正常休息