到崗時間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 【崗位職責】
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通
3、 積累客戶與房源資源
4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境及配套設(shè)施的介紹；
6、 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘*桶金】
7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【無論面對何種客戶，公司提供的完善培訓(xùn)將助您不斷提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【真誠服務(wù)、始終如一為*服務(wù)要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
任職資格：
1、不需要你有行業(yè)經(jīng)驗，但需要你對房地產(chǎn)感興趣，有挑戰(zhàn)高新的欲望。
2、不需要你聰明，但你一定要有勤奮不怕吃苦的精神。
3、有為客戶服務(wù)的意識，講文明，懂禮貌。
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、底薪4000 高額提成，同行業(yè)我公司較高，歡迎仔細對比） 獎金
2, 3天2夜優(yōu)秀培訓(xùn) 各種基本知識培訓(xùn)。
3、晉升空間：置業(yè)顧問-儲備店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；
4、培訓(xùn)： 新人訓(xùn)——融合訓(xùn)——店長訓(xùn)——商圈經(jīng)理成長訓(xùn)——店東
5、本店十有八九是90后，95后，00后，會用我們90后方式去培養(yǎng)你，氛圍好，不怕不合群，師徒制一帶一，保證快速成長
6.每季度的店經(jīng)理晉升機制。
工作時間：9:00-12:00 午休 13:30-18:30 月休4天 時間自己安排