2023年荊門京山重點人才“蓄水池”專項招聘22人
為深入實施“才聚荊楚·智匯京山”計劃，加大緊缺人才招引力度，助力京山高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘引進一批緊缺性人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
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(一)招聘引進對象。全日制碩士研究生及以上學歷學位[含國(境)外高校同等學歷人員]的2023年應屆畢業(yè)生。
(二)招聘引進數(shù)量。引進22名，具體崗位數(shù)量及專業(yè)要求見《京山市重點人才“蓄水池”專項招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(一)資格條件
報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》規(guī)定的基本條件，同時應具備以下資格：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場堅定;
2.遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康;
3.全日制碩士研究生學歷的不超過35周歲(1988年12月以后出生)，全日制博士研究生學歷的不超過45周歲(1978年12月以后出生)，特殊情況可適當放寬;
4.具備上述條件的2023年應屆畢業(yè)生應當在2023年12月31日前取得學歷和學位證書。其中，國(境)外高校畢業(yè)生應當完成教育部留學服務中心學歷學位認證。未能在上述時間內(nèi)取得學歷學位證書的取消資格。
1.管理方式。引進人才人事關(guān)系隸屬京山市人才戰(zhàn)略發(fā)展中心，引進人才與京山市人才戰(zhàn)略發(fā)展中心簽訂聘用合同(最低服務期限5年)，落實事業(yè)編制。按《事業(yè)單位人事管理條例》統(tǒng)一管理。按照雙向選擇、人崗相適、派駐使用的原則，統(tǒng)一選派到企事業(yè)單位培養(yǎng)使用管理。即：引進人員的個人檔案、工資關(guān)系、人事關(guān)系由京山市人才戰(zhàn)略發(fā)展中心管理;具體工作崗位由京山市人才戰(zhàn)略發(fā)展中心根據(jù)工作需要，結(jié)合引進人才的專業(yè)特長和個人意愿，提出派駐意見并按程序研究后，確定派駐方案;派駐期間，具體工作由所駐單位安排、日常管理由所駐單位負責、工作成效由所駐單位考核。
2.工資待遇。引進人才全部納入公益一類事業(yè)單位正式編制，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位人員工資待遇，由財政全額保障。
3.人才補貼。引進的人才五年內(nèi)每月發(fā)放工作津貼，每年發(fā)放安家費。全日制博士研究生，工作津貼每月2400元，安家費每年2萬元;全日制碩士研究生，工作津貼每月1200元，安家費每年1萬元。
4.住房保障。引進人才優(yōu)先享受入住人才公寓;享受購房補貼，全日制博士研究生、碩士研究生在中心城區(qū)首次購買唯一新建商品住房，完成商品房買賣合同網(wǎng)簽備案，并取得不動產(chǎn)契稅完稅憑證的，按照每個家庭分別一次性給予10萬元、6萬元的購房補貼;購買市屬國有企業(yè)開發(fā)建設(shè)的住房，在營銷中心正常折扣的基礎(chǔ)上，全日制碩士研究生及以上學歷補貼8.5萬元/戶。
5.家屬安置及子女入學。引進人才配偶屬全日制大專及以上學歷、在編在崗行政事業(yè)單位人員，有意愿到京山工作的，經(jīng)相關(guān)部門考核同意后，予以相應安置;子女就學在公辦學校進行統(tǒng)籌安排。
6.其他政策。引進的人才，在五年服務期內(nèi)，可以在京山市內(nèi)企事業(yè)單位之間調(diào)動工作，可以參加京山市公務員職位的考錄;對選派到企事業(yè)單位工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在年度考核評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職稱晉升、參加各類培訓等方面優(yōu)先考慮;在聘用期內(nèi)考錄分配到京山市屬各類行政事業(yè)單位工作及市域范圍內(nèi)各企業(yè)從業(yè)后，仍然繼續(xù)享受人才引進的各項優(yōu)惠政策至服務期滿。
7.引進人才在服務期內(nèi)因個人原因辭職或離職的，個人受到降低崗位等級或撤職、開除等處分的，應全額退回已發(fā)放的人才補貼。
(一)報名
1.報名時間：2023年5月24日9:00至2023年6月10日18:00。
2.報名方式：應聘者可下載填寫《2023年度京山市重點人才“蓄水池”專項招聘報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，發(fā)送至京山市委人才辦郵箱(409661192@qq.com)進行報名。
(二)資格審查
面試前的資格審查采取線下現(xiàn)場審核的方式進行，具體要求如下：
1.資格審查時間、地點及相關(guān)要求在京山市人民政府官方網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
2.參加資格審查的報名人員須提供《報名表》及相關(guān)材料原件及復印件，并在相關(guān)材料上署名。
(三)面試考核
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試前，京山市委人才辦根據(jù)資格審查結(jié)果發(fā)放《京山市重點人才“蓄水池”專項人才引進面試通知書》。面試具體時間、地點以面試通知書為準，未按時領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄考試資格。
1.面試內(nèi)容及方式。考試重點測評應試人員政治素質(zhì)，與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
