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? 中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：中國(guó)十五冶）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管的中央企業(yè)中國(guó)有色集團(tuán)的全資子公司，是一家以建筑業(yè)、采礦業(yè)為主業(yè)，設(shè)計(jì)咨詢和構(gòu)件制造協(xié)同發(fā)展的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，相繼榮獲省部級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程300余項(xiàng)，榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”“中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用AAA企業(yè)”“中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
? ? ? 根據(jù)工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘總部辦公室（黨委辦公室）行政管理崗位。具體事宜公告如下：

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? ? ? 一、公開招聘崗位及人數(shù)
? ? ? 總部辦公室（黨委辦公室）行政管理崗1名。
? ? ? 二、任職資格條件
? ? ? 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
? ? ? 2.年齡要求：年齡不超過35周歲。
? ? ? 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工作經(jīng)歷。
? ? ? 4.綜合能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，能夠熟練使用辦公系列軟件，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)；能適應(yīng)境內(nèi)外出差。有C1駕照。
? ? ? 5.有過企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有部隊(duì)服役經(jīng)歷的優(yōu)先。
? ? ? 6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
? ? ? 三、招聘崗位職責(zé)
? ? ? 1.負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)和外事接待；
? ? ? 2.協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、重要會(huì)議或重大活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項(xiàng)；
? ? ? 3.負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話稿；
? ? ? 4.負(fù)責(zé)與地方政府及部門的外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)重要客戶外聯(lián)工作；
? ? ? 5.負(fù)責(zé)有關(guān)重要會(huì)議的記錄及公司主要領(lǐng)導(dǎo)安排工作執(zhí)行落實(shí)情況檢查、督辦；
? ? ? 6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電腦補(bǔ)貼費(fèi)用、機(jī)關(guān)部門人員通訊費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作；
? ? ? 7.負(fù)責(zé)開具公司公函、介紹信等；
? ? ? 8.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
? ? ? 四、報(bào)名須知
? ? ? （一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月28日24：00截止，逾期報(bào)名無效。
? ? ? （二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填報(bào)《中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1），提交1篇近3年工作述職報(bào)告，并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料（見證材料排版模板見附件2），發(fā)至指定郵箱rsb@cn15mcc.com；（資料以壓縮包形式，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名）。
? ? ? （三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料，對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格；如錄用后查實(shí)，可直接解除勞動(dòng)合同。
? ? ? 五、招聘工作程序及其他事宜
? ? ? （一）本次公開招聘工作設(shè)置公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘用簽約等環(huán)節(jié)。
? ? ? （二）公司將在資格審查后，與符合招聘崗位條件人員進(jìn)行聯(lián)系，通知下一步流程。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以及最終結(jié)果以電話或郵件通知為準(zhǔn)，因聯(lián)系不暢造成無法通知到報(bào)名者本人的，視同自動(dòng)放棄。
? ? ? （三）公司承諾對(duì)于收集的應(yīng)聘人員資料、信息嚴(yán)格保密，視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，連同報(bào)名情況不對(duì)無關(guān)人員透露，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
? ? ? （四）聯(lián)系人：童老師，聯(lián)系電話：027-51015368。聯(lián)系地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道788號(hào)。
? ? ? （五）《中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1），《中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名見證材料排版》（附件2）

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