因工作需要，武漢市黃陂區(qū)審計局現(xiàn)面向社會公開招聘審計人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合崗位1名。

工程類業(yè)務(wù)崗位1名。

財會類業(yè)務(wù)崗位2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

綜合崗位：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.從事黨建或其他文職工作經(jīng)歷2年以上;

3.近三年在省級及以上網(wǎng)站或者期刊發(fā)表過網(wǎng)評文章5篇以上或者論文2篇以上。

工程類業(yè)務(wù)崗位：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.從事過工程審計或者造價咨詢工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備二級造價師以及以上的資格證書。

財會類業(yè)務(wù)崗位：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.從事過財會審計工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備中級會計師或中級審計師以及以上的資格證書。

三、薪酬福利

工資面議，按國家規(guī)定繳納五險一金，提供工作餐、體檢等福利。

四、應(yīng)聘程序

(一)報名

在線報名：請應(yīng)聘人員于2023年5月18起至2023年5月24日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證及崗位所需證件)。

報名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=4591

(二)初試

初試時間、地點(diǎn)、形式另行通知。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)初試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員。具體時間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，單位可根據(jù)實際情況按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(四)復(fù)試

復(fù)試主要測試應(yīng)聘人員的基本工作常識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。復(fù)試時間、地點(diǎn)、形式另行通知。

(五)綜合成績計算

初試、復(fù)試和綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績=初試成績*30%+復(fù)試成績*70%

五、體檢考察

1.根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢對象，如入圍體檢對象綜合成績相同時，則進(jìn)行加試。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。體檢時間地點(diǎn)另行通知。

3.若體檢不合格，則取消考察資格。

4.由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

5.因體檢、考察或資格復(fù)審不合格，以及考生本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用管理

(一)擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，與第三方簽訂勞動合同，試用期為2個月。

(二)聘用人員須嚴(yán)格遵守黃陂區(qū)審計局干部職工管理考勤制度;

(三)聘用人員工作績效考核與工資待遇掛鉤，同時考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

七、其他事項

1.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

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