招不到人，就一個(gè)問題http://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cn\n招錯(cuò)了人，有無窮無盡的問題?http://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cn\n想要找到對(duì)的人，不僅要在招聘渠道上費(fèi)盡心思，對(duì)于人才的考察更需要慎之又慎。http://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cn\n所以HR在做招聘必須要做好人才畫像搭建，否則必然會(huì)浪費(fèi)時(shí)間成本精力～http://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cnhttp://www.jntdtzgs.cn\n#人事 #HR人力資源 #行政人事 #hr #HR的日常 #人事管理 #招聘 #人才畫像 #人才地圖 #人力資源
