選聘條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；專業(yè)素養(yǎng)好，成績優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。

3、自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4、國內(nèi)有關(guān)重點院校（院校名單見附件1）2023年應屆畢業(yè)研究生，應在2023年7月31日前獲得全日制碩士或博士學歷學位（其中本科須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學學歷學位）；國境外QS2022年排名前200高校2023年應屆畢業(yè)生，應在2022年8月1日至2023年7月31日期間獲得全日制碩士或博士學歷學位（其中本科在國內(nèi)就讀的須取得附件1中本科階段畢業(yè)院校全日制大學學歷學位，本科在國境外就讀的須取得QS2022年排名前500高校大學學歷學位）。

5、應屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下（1995年7月31日以后出生），應屆畢業(yè)博士研究生一般在32周歲以下（1991年7月31日以后出生）。

6、具有崗位所需要的專業(yè)及技能，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學信網(wǎng)標注的專業(yè)為準。

7、具有選聘崗位需要的其他資格條件，身心健康。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1、現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰、在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。

選聘程序

1、網(wǎng)上報名。報考人員請于2023年1月3日（周二）上午9:00-2023年1月18日（周三）下午16:00期間點擊本《公告》或武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn)上的報名鏈接（http://wuhan.nomax.vip/tip/)，進入"武漢市2023年選聘生專項選聘考試"報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，提交報名申請（含上傳照片）。報考人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消選聘資格。

2、資格審查。報考人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請后，須同步將資格審查材料（具體見后文資格審查材料清單）電子版發(fā)送到指定郵箱whxdxp2023@vip.163.com（材料以文件壓縮包形式發(fā)送，以"崗位代碼﹣姓名﹣畢業(yè)學校﹣博士或碩士"命名），截止時間為2023年1月19日（周四）下午16:00。武漢市專項選聘工作專班將及時對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進行初審，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。

報名期間，通過資格初審的，不得改報職位或修改信息；資格初審不合格的，可改報其他職位；資格初審中退回補充資料的，應根據(jù)資格初審意見及時補充完善相關(guān)資料。已報名的考生要注意保持通訊暢通，并密切關(guān)注資格初審結(jié)果和相關(guān)考務信息。

資格審查材料清單：

（1）《報名登記表》電子版；

（2）學校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（如果已與其他單位簽訂協(xié)議，可在辦理入職手續(xù)前提供）;

（3）身份證、學生證掃描件；

（4）近期2寸免冠照片電子版；

（5）大學本科學歷學位證書掃描件（博士研究生還需提供碩士學歷學位證書掃描件）;

（6）學校出具的學生成績單掃描件（須加蓋學校有關(guān)部門公章），反映主要學術(shù)成果和重要獎勵等材料掃描件；

（7）崗位其他條件要求的有關(guān)材料（含學信網(wǎng)標注專業(yè)證明材料等）。

報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

3、打印準考證。報名人員應于2023年2月6日（周一）上午9:00至2月10日（周五）上午7:00期間，登錄武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）相應鏈接下載打印武漢市2023年選聘生面試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

4、集中面試。面試采用無領(lǐng)導小組討論面試方式進行，于2023年2月10、11日（周五、周六），在武漢集中進行，面試公告將在武漢組工網(wǎng)上發(fā)布。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)考生面試成績，劃定合格分數(shù)線，高于合格分數(shù)線的，按照1:1比例確定考察人選，考察人員名單將在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）上公布。

根據(jù)疫情防控工作需要，考前5天，考生要每日進行健康狀況監(jiān)測，填寫《考生個人健康狀況承諾書》，考試當天由工作人員統(tǒng)一收取。面試當天，考生憑本人第二代居民身份證、準考證、健康狀況承諾書，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）萬可進入考場參加面試。拒絕提供《考生個人健康狀況承諾書》的◇取消考試式資格。根據(jù)疫情防控形勢變化，武漢市疫情防控指揮部有新的防控要求的從其規(guī)定（具體要求見面試公告）。

5、考察和體檢。考察采取深入考生所在院系訪談、查閱學生檔案等方式進行，重點了解其思想政治、學習成績、一貫表現(xiàn)、入職意愿等情況。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況，根據(jù)用人單位的意見，按照面試成績從高到低進行遞補，并對遞補人選進行考察和體檢，不適合進行遞補的崗位按規(guī)定核減或取消選聘計。

對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生，由用人單位按照公務員錄用體檢標準組織體檢。體檢不合格的取消選聘資格。考察中存在影響聘用問題或體檢不合格的，可根據(jù)面試成績從高到低進行遞補，不適合進行遞補的崗位按規(guī)定核減或取消選聘計劃。

6、公示和聘用。根據(jù)面試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員后，在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）進行公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示之后，如有放棄聘用資格的不再遞補。

對于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，制發(fā)文件明確選聘結(jié)果。相關(guān)人員取得學歷學位證后，按照武漢市事業(yè)單位補充新進人員登記有關(guān)規(guī)定和專項選聘生的待遇規(guī)定，辦理其就業(yè)報到、崗位認定登記、落實編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消其聘用資格。

擬聘用人員已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

管理培養(yǎng)

1、管理崗位的聘用人員，具有博士研究生學歷的，一般安排事業(yè)單位7級管理崗位；具有碩士研究生學歷的，一般安排事業(yè)單位8級管理崗位。

2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，博士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)9級崗位；碩士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，可以聘任到專業(yè)技術(shù)10級崗位。

3、所聘用人員享受武漢市"學子聚漢"工程相關(guān)政策和《武漢市選聘生培養(yǎng)管理實施辦法（試行）》（武組通〔2017〕89號）、《關(guān)于進一步加強我市選聘生培養(yǎng)管理工作的通知》（武組通〔2019〕81號）規(guī)定的落戶及培養(yǎng)待遇，享受各區(qū)各單位發(fā)放的人才補貼及住房、安居等方面待遇。對于正式聘用人員，在辦理聘用手續(xù)時，由用人單位報銷其體檢費、核酸檢測費及面試和體檢往返武漢的交通費。

4、所聘用人員應執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定，包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年，首聘期一般為3年（含試用期）。

5、選聘生由武漢市委組織部負責宏觀管理，市委組織部建立武漢市選聘生人員信息庫，跟蹤掌握武漢市選聘生的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的，積極調(diào)任黨政機關(guān)公務員崗位。每年拿出一定名額，定向從選聘生中招錄選調(diào)生，優(yōu)化選聘生考取選調(diào)生后的崗位安排，推動選聘生政策更加健全完善。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓和往屆選聘生調(diào)訓，定期組織召開選聘生座談會，加強培養(yǎng)使用。

紀律要求