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近日武漢市國(guó)資委發(fā)布公告市屬國(guó)企面向社會(huì)選聘22名高級(jí)管理人才涉及銀行、建筑、商業(yè)、廣告等多個(gè)領(lǐng)域的19家國(guó)企最高年薪達(dá)100萬元。

據(jù)了解這是武漢市國(guó)企首次集中選聘高級(jí)管理人員具體崗位及年薪如下

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選聘要求有哪些？

據(jù)武漢市國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次面向社會(huì)選聘高級(jí)管理人才，只要符合條件均可報(bào)名，所有選聘崗位年薪面議，部分崗位最高年薪達(dá)100萬元。

在這次面向全社會(huì)選聘國(guó)企高級(jí)管理人才中，一般年齡要求在40至45歲以下。但也有年齡放寬的，比如武漢城市風(fēng)貌資產(chǎn)管理（集團(tuán)）有限公司選聘的1名酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，要求年齡在45至55歲。對(duì)學(xué)歷，一般要求是全日制本科，但也些崗位明確要求是全日制研究生學(xué)歷。在所有崗位中，均對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有一定要求。對(duì)薪酬方面，最高年薪達(dá)100萬，如中百控股集團(tuán)股份有限公司選聘的一名首席技術(shù)官（CTO），最高年薪可達(dá)100萬元。

應(yīng)聘本企業(yè)高級(jí)管理崗位的人員須放棄原有國(guó)企職工身份。對(duì)公開選聘的人員實(shí)行任期制和契約化管理，用人單位與聘任人員簽訂聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同，按照約定進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。（具體崗位可以在“武漢國(guó)資”微信公號(hào)以及武漢市國(guó)資委網(wǎng)站
http://gzw.wuhan.gov.cn/bmdt/tzgg/202105/t20210527_1706596.html查詢）。

報(bào)名時(shí)間及方式

這次選聘程序，采取推薦報(bào)名和個(gè)人報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從發(fā)布之日起，至今年6月14日止。

應(yīng)聘者按要求填寫《報(bào)名登記表》（在“武漢國(guó)資”微信公號(hào)或武漢市國(guó)資委網(wǎng)站
http://gzw.wuhan.gov.cn/bmdt/tzgg/202105/t20210527_1706596.html下載），發(fā)到相關(guān)指定郵箱。

然后通過資格審查、能力測(cè)試，一般采取筆試、面試等形式進(jìn)行，由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定，通過資格審查人員按照各企業(yè)通知準(zhǔn)備。

測(cè)試完成后，組織考察（背景調(diào)查）。

如有需要對(duì)考察人選進(jìn)行體檢的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

研究決定人選后，進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的，取消任職資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

相關(guān)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，對(duì)符合職位要求并通過資格審查的報(bào)名者，將在報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知，未通過審查的不再另行通知。本次選聘不繳納報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。

咨詢方式及時(shí)間

武漢市國(guó)資委負(fù)責(zé)本次選聘工作解答和監(jiān)督

聯(lián)系電話：027-82440402

選聘崗位相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)向各相關(guān)企業(yè)咨詢

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:30—17:00。

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